助成金が大幅に改正されました

2011年05月31日 13:57

更新をかなりの間サボっていて申し訳ありません。ところで、新年度になり大幅に改正されたことはご存知ですか？
まず、育児関係では育児休業取得促進等助成金、介護関係では介護基盤人材確保等助成金、介護雇用管理制度等導入奨励金、介護未経験者確保等助成金が廃止になってしまいました。
結構使い勝手は良かったのですが残念です。
また、東日本大震災対応で早々とニューフェイスも登場してきました。
今、まとめているところです。

月に１度位は追加していきたいところですがどうなることやら・・・・・時々のぞいてみて下さい。

新卒者対象の助成金登場

2010年10月01日 11:59

菅総理がマスコミに向け発表していた、既卒者を新卒扱い採用したときの助成金がとうとう登場しました。それは、「３年以内既卒者採用拡大奨励金」と「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」です。
いつものパターンで登場したてはハードルがかなり低いので、早く利用した方が使い勝手がいいのは事実です。
詳しくは、今月号のメールマガジンに掲載していますので、左下のボタンよりお申込みください。お待ちしております。

久々の更新です！

2010年09月21日 14:41

今年の夏の暑さで気まぐれブログの更新とまっていましたが、ようやく涼しくなってきましたので重い腰を持ち上げ久々の更新です。　夏場はある大手福祉法人さんの就業規則の見直しが入り、酷暑の最中何回も足を運び、打合せを繰り返しながらの作業でした。作業そのものはいつもの通りで問題はなかったのですが、往復すること自体がかなりの重労働でしたが、無事つつがなく終了することができました。

夏場の息抜きは信州の温泉でした。長野市の中心街から車で１５分位のロケーションで温泉の湯船が３つもあり、暑い最中でしたがゆっくりと休養できました。　また、助成金の申請もあちらこちらのハローワーク巡りで行き帰りの電車で読書時間をかなり取ることができました。　普段あまり行かないようなハローワークにも行き、ミニツアー気分でした。　それでは、近いうちにまた更新します。

助成金情報について

2010年06月14日 17:39

今、就業規則と同じ様に力を入れているものが助成金です。
助成金とは、返済不要のお金ですので、うまく利用すると資金計画が助かります。

財源は、雇用保険料です。社会保険料は会社と従業員が折半ですが、雇用保険料は会社負担が若干（０.３５％）多いのです。つまり上手に利用すれば回収できますが、面倒くさいとかよく分からないからといって敬遠していると資金の流失という一方通行に陥ってしまいます。この０.３５％は給料２０万円で年間８，４００円です。当たり前ですが、１０人いれば年間８４，０００円となりますので、是非利用することを検討してみてください。

もらえる為の要件（受給要件）は大きく４点です。
①雇用保険の適用事業所であること。（会社が雇用保険に加入していること。）
　また、雇用保険の被保険者がいること。（従業員を雇っていること。）
②助成金３点セット（労働者名簿、賃金台帳、出勤簿またはタイムカード）を整備していること。
　その他、「労働契約書」や「就業規則」なども必要な場合もあります。
③労働者を、会社都合で解雇したことがないこと。
④労働保険料の滞納がないこと。
　２年以上滞納していると、申請できないケースが多い。

以上が、助成金の概略です。
様々な助成金がありますが、私は月に２回助成金のメールマガジンを発行しています。結構お役立ち情報になるはずですので、左下のボタンから申込み、購読してみてください。

評判上々です。

2010年06月11日 15:40

おかげさまで、今回のは好評です。実は前のページは完全手作りだったのです。そのため文章主体にならざるを得なかったのでした。そんな反省を込めて今回はｗｅｂデザイナーの樋口さんにお願いしました。結果は見てのとおりです。その内樋口さんのこともおいおい紹介していきます。写真とかイラストとかに、かなりこだわってもらいました。

リニューアル完了です。

2010年06月10日 15:55

ずっと考えていたリニューアルやっと終わりました。やれやれです！　皆様の感想などお聞かせ下さい。（ご感想は、お問合せフォームにてメールしてください。）今回の目玉は、就業規則とは関係ありませんが、最近力を入れている「助成金」のメールマガジンの購読申込みボタンを設けたことです。原則毎月２回（１日と１５日）発行していますので、是非ボタンを押し申し込んでください。

ホームページ　リニューアルしました。

2010年06月03日 10:45

お待たせしました。６月１１日から新しくしました。